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西农优品企业文化体系

一、思想体系

1、核心理念

“国际西农优品,百年企业”。

2、企业使命“共创财富,公益社会”。

二、主要特点

1、敢于创新

敢于创新是西农优品文化的首要特点,就是敢闯敢试、敢想敢干。

2、坚守诚信

坚守诚信是西农优品文化的核心特点。

3、关爱员工

西农优品视员工为企业的核心资本,发展成果首先惠及员工,使员工在西农优品长本事、涨工资、长幸福指数。

西农优品集团还倡导人人公益的理念,集团所有员工都成为义工,每人每年至少做一次义工。

4、做到最好

西农优品有远大愿景,对工作标准要求极高,追求“让一切工作成为精品”。

5、执行力强

执行力强是西农优品企业文化的突出特点。一是说到做到。二是算到拿到。西农优品做项目先算后干,先做规划设计、测算成本后再决定是否投资。项目开发过程实行计划模块化管控,保证项目全程的成本、现金流都在计划管控的范围之内。三是奖罚分明。西农优品制度奖罚分明,该奖就奖,该罚就罚。

6、弘扬传统

2018年公司推荐学《论语》,全集团开展一年的学习、讨论和演讲。

三、西农优品文化的丰富载体

1、一个全媒体宣传平台。包括集团官网、月刊杂志、手机报、电梯视频、移动客户端等,已经形成覆盖全面、及时有效的企业文化传播体系。

2、每年一本公司推荐图书。先后已推荐读《论语》、《大学》、《中庸》、《弟子规》、《执行一定有方法》、《追求卓越》、《责任胜于能力》、《把工作做到极致》、《史上最简单的解决问题手册》。

3、每年一次演讲比赛。围绕董事长推荐书目,开展演讲比赛。

4、每年一届员工才艺大赛。包括书法、绘画、篆刻、演唱、乐器、舞蹈等丰富门类,极大丰富员工的业余文化生活。

5、每年至少做一次义工。所有员工成为义工,每个员工每年做一次义工。


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